Culminará en noviembre y tendrá vigencia a partir del 1 de marzo del 2010

Para tener Presente

"Los Maestros, al ponernos al servicio del Estado, no hemos vendido nuestra conciencia ni hipotecado nuestras opiniones, ni hemos perdido nuestra ciudadanía. El hecho de recibir una suma mensual de dinero significa sólo el pago de nuestros servicios profesionales, pero no el pago de un silencio y de una conformidad que repugna. Quienes pretenden que el maestro debe "callar, obedecer y trabajar", están en un error, y cometen un insulto a la dignidad humana... ". José Antonio Encinas

¿REFORMA EDUCATIVA?

¿Reforma educativa para mejorar la calidad académica? Es posible esto sin atender el rezago educativo en materia de infraestructura en zonas marginales, con estudiantes mal alimentados y desnutridos, sin planes de estudio acorde a las necesidades de la población.

Evaluar a los maestros, ¿Quiénes, las instituciones corruptas del Estado? ¿La Ministra Bachiller que no sabe quien proclamó la independencia del Perú? ¿Los intelectuales “expertos” de la televisión? ¿Los periodistas mercenarios asalariados de la gran empresa?

01 junio 2009

Culminará en noviembre y tendrá vigencia a partir del 1 de marzo del 2010

En junio se inicia segundo proceso de nombramiento para 10 mil docentes en todo el Perú, anuncian

Lima, may. 29 (ANDINA).- El ministro de Educación, José Antonio Chang, anunció hoy que en junio se iniciará el segundo proceso de nombramiento docente en lo que va de su gestión, que ofrece un total de diez mil plazas vacantes en todo el Perú correspondientes al primer nivel de la Carrera Pública Magisterial (CPM).

Este segundo concurso público culminará en noviembre de 2009 y los nombramientos se formalizarán entre enero y febrero de 2010, con vigencia a partir del 01 de marzo, que coincide con el inicio del año escolar, precisó.

Como en el primer proceso, el requisito exigido a los profesores interesados en participar es contar con título de profesor o licenciado en Educación en cualquiera de sus especialidades (Inicial, Especial, Primaria o Secundaria).

Chang refirió que la primera etapa de esta evaluación -a cargo del Ministerio de Educación- será de alcance nacional y se realizará mediante una prueba general cuya nota mínima aprobatoria será 14.

Luego habrá una segunda fase con aquellos profesores que hayan calificado en la prueba nacional, la cual se desarrollará en las instituciones educativas, a cargo de comités de evaluación integrados por el director del centro escolar y representantes de los padres de familia y de los profesores.

El titular de Educación destacó que con este segundo proceso de nombramiento docente se viene afianzando el nuevo sistema de evaluación que sólo busca elevar el nivel de calidad de la enseñanza en la escuela pública, mediante una adecuada selección de los docentes.

Afirmó que con este nuevo enfoque en los concursos de nombramiento –que reconoce el mérito y las competencias de los docentes- se deja de lado antiguas prácticas, como reconocer sólo los años de servicio y los ‘padrinazgos’.

Cabe señalar que los maestros del primer nivel de la CPM y con 30 horas pedagógicas de trabajo pasan a ganar de mil 234 nuevos soles a mil 555. El incremento, en este caso, es de 321 nuevos soles. En tanto, los docentes de este mismo nivel con 24 horas ganan mil 244 nuevos soles como remuneración. Ellos actualmente reciben mil 177 nuevos soles.El titular de Educación ofreció estos alcances durante una conferencia de prensa en la sede de su sector, en la que ofreció detalles sobre la próxima evaluación para ingresar a la Carrera Pública Magisterial (CPM).

http://www.andina.com.pe/Espanol/Noticia.aspx?id=b/tnk3P6mwg=