HUELGA DEL CEN, CONJURA LA GRAN TRAICION AL MAGISTERIO

ALERTA 

CEN SUTEP PATRIA ROJA PIDE CELERIDAD PARA DEROGAR LA LEY DEL PROFESORADO 24029 (ELIMINEN LA ESTABILIDAD LABORAL) Y PIDE CELERIDAD PARA APROBAR EL PROYECTO DE NUEVA LEY (PROYECTO DE REFORMA MAGISTERIAL O PROYECTO DEL CEN SUTEP AMBOS BAJO LA CONSTITUCION DE 1993) LEALO Y CORROBORARA LO MANIFESTADO

CONTUBERNIO DEL CEN SUTEP PATRIA ROJA CON OLLANTA HUMALA

CGTP EN MANOS DE BUROCRACIA SINDICAL Y DE ASALARIADOS DEL REGIMEN.

Desde  más de una  década  MARIO  HUAMAN  y  OLMEDO  AURIS  ocupan  los  más altos  cargos  de  la CONFEDERACIÓN  GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU (CGTP).  Esos  años  coinciden con el  vendaval  de  agresiones  laborales  contra  la  clase  trabajadora.  Desde  el 2007  Mario Huamán  es  Asesor  Consultivo  del  Ministerio del  Interior  (en  ese periodo se produjo  la matanza de  Bagua  y  se  promulgaron  las leyes  que  criminalizan la protesta social).  Por  su parte,  Olmedo  Auris  es  un  ex  secretario general  del SUTEP,  ahora  jubilado  colocado  por  su  partido  Patria  Roja  en la  vicepresidencia  de la  central obrera.   

¿Representa  a los  maestros?  No.  Representa  los intereses  de su partido,  propietario de la  Derrama Magisterial.  Lo  gracioso  es que  ambos  representan  al  Partido  Comunista  (Unidad y  Patria  Roja,  respectivamente).  Proletarios  bamba,  comunistas  embusteros.  En manos  de  esta  camarilla  de  dirigentes eternos  se  encuentra  el  sindicalismo  peruano, no practican  elecciones universales,  ni auspician  la  renovación dirigencial.  Al  final,  resultan funcionales  al modelo neoliberal.  ¿Qué  hace  y  qué  hizo  la  CGTP  para detener la ola  de  atropellos  contra la  clase  trabajadora?  ¿A  qué se dedica  esta  burocracia  sindical? Tras renunciar  a  la práctica del sindicalismo  clasista, la  CGTP apenas  realiza  "jornadas  nacionales de lucha"  sin mayor  trascendencia  ni  efectos  en la  correlación de fuerzas  en el país. Conviven  con  sucesivos  gobiernos  y  últimamente,  repiten   como loros  el  libreto de  la  extrema derecha  y  del  servicio de inteligencia  al  calificar de  "huelga  senderista"  la lucha  que  viene librando  el  MAGISTERIO DIGNO.  La  gloriosa  huelga  magisterial  ha  desnudado,   otra vez,  la catadura  moral  y  alta traición  de  esta camarilla  que  a  diario  mancilla  la central de Mariátegui.   

VIVAN LAS LUCHA DE LOS TRABAJADORES, MAESTROS Y PUEBLO EN GENERAL

ABAJO LA CUPULA BUROCRATICA DEFENSORA DE LOS INTERESES DEL MODELO NEOLIBERAL DE LOS GOBIERNOS DE TURNO

ABAJO LOS ASALARIADOS DE LA CGTP

POR RENOVACIÓN DEMOCRATICA DE DIRIGENTES DESDE LAS BASES CON ELECCIONES UNIVERSALES 

CEN DEL SUTEP TRAICIONA HUELGAS DEL MAGISTERIO A CAMBIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA MILLONARIA DERRAMA MAGISTERIAL

Así lo demuestra claramente la RM 017-2004-ED publicada en el diario oficial el Peruano, que dispone la prepublicación del proyecto de modificación del estatuto de la "Derrama Magisterial". Con ello, el gobierno tiene "cojido" a los dirigentes nacionales, ya que  de concretizarse la modificación se les acabaría la mamadera, porque se plantea que la elección de los integrantes de la asamblea nacional y de los miembros del directorio  de la Derrama, sea a través de elecciones secretas y universales.

Desconoce al CEN del SUTEP. ¡DIFUNDELO¡ ¡LEE¡ ¡INFORMATE¡.

RESOLUCIÓN MINISTERIAL 017-2004-ED

PROYECTO DE MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO DE LA DERRAMA MAGISTERIAL

Proyecto de Estatuto de la Derrama Magisterial

Capítulo I

DE SU FINALIDAD, OBJETIVOS Y DURACIÓN

Artículo 1º.- La Derrama Magisterial es una institución de servicio, ajena a toda actividad   partidaria y religiosa, creada por D.S. Nro. 078 de fecha 10 de diciembre de 1965 y que comprende a todos los docentes del servicio oficial en todos los niveles educativos, a excepción del Nivel Universitario.

Artículo 2º.- La Derrama Magisterial del Sector Educación es persona jurídica de derecho privado con autonomía administrativa y económico–financiera. Su domicilio institucional está fijado en la ciudad de Lima y su acción de servicio es a nivel nacional.

Artículo 3º.- Son objetivos de la Derrama Magisterial:

1. Atender la seguridad y bienestar social de sus asociados elevando la calidad de vida del Maestro.
2. Otorgar servicios de previsión social, crédito social, cultura social, inversión social y vivienda social.

Artículo 4º.- La duración de la Derrama Magisterial es indefinida y su funcionamiento se sujetará al presente Estatuto.

CAPÍTULO II

DE LOS ASOCIADOS : SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES

Artículo 5º.- La Derrama Magisterial comprende a todos los docentes del servicio oficial y fiscalizado del país sin distinción de niveles, clases, ni categorías. Para la atención con préstamos y servicios a los profesores cesantes y contratados el Directorio podrá crear programas especiales; y, a futuro, incorporar activamente a los que lo soliciten voluntariamente, bajo las condiciones que considere el respectivo Reglamento.

Artículo 6º.- El nombramiento como docente en las dependencias a que se contrae el Artículo 5º determina el ingreso automático a la Derrama Magisterial.

Artículo 7º.- Son derechos de los asociados:

1. Gozar de los beneficios y servicios que establece el presente Estatuto.
2. Conocer y pronunciarse sobre la marcha de la Institución.
3. Renovar cuantas veces sea necesario la Carta de Declaratoria de Beneficiarios.
4. Elegir y ser elegido, para ocupar cargos directivos o representativos, de acuerdo con lo dispuesto en el presente Estatuto.

Artículo 8º.- Son deberes de los asociados:

1. Aportar las cuotas mensuales por Derrama Magisterial.
2. Cancelar las obligaciones que contraigan con la Derrama Magisterial, dentro de los plazos establecidos, que correspondan a los servicios de que hayan hecho uso.
3. Denunciar  con las pruebas pertinentes las irregularidades que se produzcan en la institución, y que sean de su conocimiento.
4. Asistir a todas las reuniones y actos que sean convocados.
5. Cumplir con el Estatuto de la Derrama Magisterial y los Reglamentos específicos de los servicios.

CAPÍTULO III

DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

Artículo 9º.- Los órganos de gobierno de la Derrama Magisterial son:

• La Asamblea Nacional
• El Directorio

Artículo 10º.- La Asamblea Nacional es el órgano supremo de la Derrama Magisterial, está conformada de manera democrática por representantes de cada Región, elegidos en acto electoral secreto, directo y universal. El número de representantes por  Región es en la proporción de uno por cada 2.500 asociados. La Asamblea Nacional puede ser Ordinaria o Extraordinaria.

La Asamblea Nacional es dirigida por el presidente del Directorio.

Para ser elegido representante ante la Asamblea Nacional, el asociado tiene que encontrarse hábil.

Artículo 11º.- La Asamblea Nacional Ordinaria se llevará a cabo anualmente en la primera quincena de febrero de cada año. Es convocada por el presidente del Directorio, con citación de sus participantes con treinta (30) días de anticipación, a través de medios de comunicación masiva y de correo certificado, señalando día, hora, lugar y agenda. Asimismo, los acuerdos se tomarán por mayoría simple de sus asistentes, teniendo cada participante derecho a un voto, actuando el presidente del Directorio como dirimente.

Artículo 12º.- La Asamblea Nacional se llevará a cabo con la asistencia de la mitad más uno de los participantes en primera citación; y, en segunda citación con los que asistan.

Artículo 13º.- Compete a la Asamblea Nacional, en sesión  ordinaria:

1. Aprobar la Memoria Anual del Directorio, presentado por el presidente;
2. Aprobar el balance y la cuenta anual de la Derrama Magisterial;
3. Elegir, proclamar, instalar y recibir el juramento de los integrantes del Directorio;
4. Las demás atribuciones señaladas en el presente Estatuto.

Artículo 14º.- La Asamblea Nacional Extraordinaria se llevará a cabo:

1. Por acuerdo del Directorio
2. Por solicitud escrita de más de la mitad de los representantes ante la Asamblea Nacional, y
3. Cuando lo soliciten en forma escrita, por lo menos el 5% de los miembros habilitados de la Derrama Magisterial, a nivel nacional.

Será convocada por el presidente del Directorio con citación de sus miembros con quince (15 ) días de anticipación, señalando día, hora, lugar y agenda. Asimismo, los acuerdos se tomarán por mayoría simple de sus asistentes, actuando el presidente del Directorio como dirimente.

Artículo 15º.- Compete a la Asamblea Nacional, en sesión extraordinaria:

1. Ratificar los Reglamentos aprobados por el Directorio;
2. Decidir respecto a la compra, venta o enajenación de bienes propios de la Derrama Magisterial, con valor superior a cien (100) Unidades Impositivas Tributarias (UIT);
3. Tratar cualquier otro asunto de orden nacional e interregional que sea sometido a su consideración por el Directorio; y
4. Pronunciarse por cualquier otro asunto que le competa, de conformidad con el presente Estatuto;

Artículo 16º.- Todas las sesiones de la Asamblea Nacional serán registradas en el Libro de Actas de la Asamblea, bajo responsabilidad del secretario. El acta de cada Asamblea será aprobada por mayoría simple de los asistentes y firmada por tres de ellos, especialmente elegidos por la Asamblea para dicho efecto.

Artículo 17º.- El Directorio es el máximo organismo ejecutivo de la Derrama Magisterial.

Artículo 18º.- El Directorio de la Derrama Magisterial está constituido por siete (07) miembros asociados elegidos democráticamente en Asamblea Nacional, entre sus asistentes.

La condición de Director es incompatible con cualquier otro cargo en una organización magisterial, por  lo que inmediatamente de ser proclamado Director deberá renunciar a cualquier otro cargo.

Artículo 19º.- Los cargos del Directorio de la Derrama Magisterial son:

• Presidente
• Vicepresidente
• Secretario
• Vocales (4)

Los cargos serán elegidos en el seno de la Asamblea Nacional.

El período de un Directorio es de dos años consecutivos y no podrán ser reelegidos.

Artículo 20º.- Son funciones del Directorio:

1. Planificar y programar el desarrollo institucional determinando objetivos y metas por alcanzar.
2. Representar a la Institución en todos los actos y contratos.
3. Formular y dirigir la política Económica y Financiera de la Institución.
4. Aprobar el Presupuesto Anual General del ejercicio siguiente
5. Nombrar y relevar al gerente general y funcionarios de alto nivel.
6. Contratar al personal técnico y administrativo necesario conforme al presupuesto aprobado, a propuesta del gerente general y removerlos con sujeción a ley.
7. Verificar y aprobar en segunda instancia los expedientes de solicitudes de los diferentes servicios de la Derrama Magisterial, autorizando el otorgamiento del servicio solicitado.
8. Otorgar los poderes generales específicos y suficientes al gerente general para el cumplimiento de determinados actos o contratos para la representación legal de la Derrama Magisterial, quien a su vez podrá delegar funciones específicas ante las autoridades judiciales y administrativas.
9. Autorizar al presidente y al gerente general para que conjuntamente efectúen toda clase de operaciones financieras y bancarias crediticias, cuentas a plazo fijo, cuentas corrientes y otros de sus fondos. Así como operaciones comerciales e industriales, de conformidad con los acuerdos que al respecto adopte el Directorio.
10. Nombrar los representantes departamentales a nivel nacional con fines administrativos y de divulgación de los objetivos, programas y servicios de la Derrama Magisterial.
11. Nombrar las comisiones específicas que crea conveniente para el mejor cumplimiento de sus funciones.
12. Resolver cualquier otro asunto no previsto en el presente Estatuto y que sea de su competencia.
13. Aprobar el Informe Memoria del Ejercicio.
14. Comprar y vender bienes así como aprobar la enajenación de activos fijos cuando afecten el 25% del patrimonio inmobiliario.

Artículo 21º.- El presidente del Directorio representa a la Derrama Magisterial, es el personero legal de la institución y preside las sesiones del Directorio.

Artículo 22º.- El presidente tiene derecho a un voto como director y voto dirimente en caso de empate.

Artículo 23º.- El Directorio sesionará ordinariamente una vez a la semana y extraordinariamente cuando lo convoque su presidente o lo soliciten por lo menos 3 de sus miembros.

Artículo 24º.- Los miembros del Directorio son solidariamente responsables de los actos que autoricen o ejecuten, salvo que dejen constancia de su oposición en actas, siendo sujetos a la responsabilidad civil, penal o administrativa a que hubiere lugar.

Artículo 25º.- Los miembros del Directorio y del Consejo de Vigilancia tienen derecho a dieta por sesiones; asimismo a viáticos y gastos de movilidad por comisión de servicio fuera de la capital de la República y a movilidad dentro de la capital.

Artículo 26º.- El presidente del Directorio y del Consejo de Vigilancia, además de la respectiva dieta tienen derecho a gastos de representación que serán sustentados y aprobados mensualmente en sesión de Directorio.

CAPÍTULO IV

DEL ÓRGANO DE CONTROL

Artículo 27º.- El Consejo de Vigilancia es el órgano de control y fiscalización de la Derrama Magisterial.

Artículo 28º.- El Consejo de Vigilancia está constituido por tres miembros que serán elegidos en la misma Asamblea Nacional dispuesta en el artículo 11º del presente Estatuto.

Artículo 29º.- Los cargos del Consejo de Vigilancia son:

• Presidente
• Secretario y
• Vocal

Los cargos serán elegidos en el seno de la Asamblea Nacional.

El cargo de miembro del Consejo de Vigilancia se ejerce por dos años consecutivos. Y no podrán ser reelegidos.

Artículo 30º.- Son funciones del Consejo de Vigilancia:

1. Fiscalizar los actos del Directorio con sujeción a las normas legales vigentes.
2. Colaborar con el Directorio proponiendo las medidas adecuadas para la consecución de los objetivos y fines de la entidad.
3. Verificar la exactitud de los estados financieros y de los inventarios
4. Revisar permanentemente la contabilidad y ejecución del presupuesto.

Artículo 31º.- El Consejo de Vigilancia, podrá objetar por votación mayoritaria de sus miembros un acuerdo o acto del Directorio. En este caso el Directorio convocará a una reunión conjunta dentro de los ocho días de formulada la objeción, dejando en suspenso el acto objetado.

Si después de esta reunión subsistiera el desacuerdo el Directorio podrá ejecutar el acuerdo o acto objetado bajo su responsabilidad.

CAPÍTULO V

DEL RÉGIMEN ADMINISTRATIVO

Artículo 32º.- La ejecución de los Planes y Programas aprobados por el Directorio y las acciones administrativas que éstos conlleven, serán llevadas a cabo por el gerente general de la Derrama Magisterial.

Artículo 33º.- Los trabajadores de la Derrama Magisterial dependerán jerárquicamente del gerente general.

Artículo 34º.- Las funciones y relaciones entre las diferentes áreas de responsabilidad de la Derrama Magisterial estarán delineadas en el Manual de Organización y Funciones, el que deberá ser elaborado por el gerente general y aprobado por el Directorio.

Artículo 35º.- La Gerencia General dependerá directamente del Directorio de la Derrama Magisterial.

Artículo 36ª.- Los trabajadores de la Derrama Magisterial están sujetos al régimen laborar de la actividad privada.

CAPÍTULO VI

DEL RÉGIMEN ECONÓMICO: PATRIMONIO

Artículo 37º.- Para el cumplimiento de sus fines el patrimonio de la Derrama Magisterial está constituido por:

1. Los aportes mensuales de los asociados
2. Los ingresos financieros que resulten de los servicios que brinde.
3. Los bienes muebles e inmuebles de propiedad de la Derrama Magisterial y las rentas que generen.
4. Las inversiones en valores.
5. Las donaciones y legados.
6. Reservas y otras provisiones.

Artículo 38º.- Al patrimonio de la Derrama Magisterial no podrá darse fines distintos a los señalados en el presente Estatuto.

Artículo 39º.- Los fondos de la Derrama Magisterial se aplicarán en los siguientes conceptos:

1. De atención a beneficiarios
2. De administración
3. De inversión y servicios

Artículo 40º.- Son reservas de la Derrama Magisterial, las siguientes:

1. Reserva de leyes sociales
2. Reserva técnica
3. Reserva libre

CAPÍTULO VII

DE LAS APORTACIONES

Artículo 41º.- El aporte unitario mensual de cada docente será el correspondiente al 0,5% de la Unidad Impositiva Tributaria.

Artículo 42º.- Los aportes se descontarán mensualmente mediante la Planilla Única de Pagos del Ministerio de Educación y por cuotas completas en todos los casos y  mientras el docente permanezca en el servicio activo.

CAPÍTULO VIII

DE LOS SERVICIOS

Los servicios que brindará la Derrama Magisterial a sus asociados son los indicados en este capítulo y los que en el futuro acuerde el Directorio y apruebe el Ministerio de Educación.

Artículo 43º.- Los servicios serán administrados por PROGRAMAS.

Artículo 44º.- EL PROGRAMA DE PREVISIÓN SOCIAL, cubre los siguiente riesgos:

1. Fallecimiento
2. Invalidez
3. Retiro

Artículo 45º.- EL PROGRAMA DE CREDITO SOCIAL, otorga:

1. Crédito directo
2. Crédito indirecto

Artículo 46º.- PROGRAMA DE CULTURA SOCIAL, atiende beneficios o servicios en todos los aspectos de la cultura social como:

1. Biblioteca
2. Educación post y extra profesional
3. Danza, cine, teatro
4. Cursillos, conferencias
5. Deportes
6. Excursiones, turismo social
7. Campos de recreación
8. Otros

Artículo 47º.- EL PROGRAMA DE INVERSIÓN SOCIAL, realizará estudios de Pre-inversión para proyectos de inversión tanto de la institución como para aquellos que respondan a propuestas razonablemente sustentadas por miembros de la Derrama y debidamente aprobadas conforme al Estatuto.

Artículo 48º.- EL PROGRAMA DE VIVIENDA DE INTERÉS SOCIAL, comprende:

1. Urbanizaciones propias de la institución
2. Construcción en serie de viviendas de interés social

Para el cumplimiento de tales fines podrá recurrir a los créditos sociales con la Banca Privada y de Fomento así como la de segundo piso; y, de ser el caso establecer convenios con los entes estatales promotores.

Artículo 49º.- Los servicios a que se refiere el presente capítulo contendrán cada uno de ellos sus propios reglamentos operacionales los que deberán ser aprobados por el Directorio.

Artículo 50º.- Los programas de servicio se implementarán en forma progresiva, comenzando por el programa de PREVISIÓN SOCIAL.

Artículo 51º.- Las amortizaciones por los servicios otorgados a los asociados, serán descontadas mediante la Planilla Única de Pagos del Ministerio de Educación.

CAPÍTULO IX

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 52º.- La Superintendencia de Banca y Seguros ejercerá la supervisión de las actividades económicas de la Derrama Magisterial, conforme a lo establecido en la normatividad vigente.

Artículo 53º.- El Ministerio de Educación, prestará las facilidades para el mejor funcionamiento de la Derrama Magisterial, pudiendo celebrar convenios bilaterales con dicha institución en beneficio del Magisterio Nacional.

Artículo 54º.- Para la mejor y eficaz atención de los asociados y la utilización de los servicios, la Derrama Magisterial podrá establecer oficinas, agencias o sucursales en el ámbito del territorio nacional.

Artículo 55º.- Los estudios matemáticos actuariales para la Derrama Magisterial se elaborarán cada tres años, salvo contingencias que obliguen a reducir la periodicidad indicada.

Artículo 56º.- En caso de desastres que irroguen a la Derrama Magisterial una alta atención de beneficiarios incursos en el PROGRAMA DE PREVISIÓN SOCIAL Y OTROS, la institución se regirá por lo dispuesto en la legislación correspondiente.

Artículo 57º.- Los asuntos no contemplados en el presente Estatuto serán resueltos por la Asamblea.

Artículo 58.- La Derrama Magisterial por ser persona jurídica de Derecho Privado, será inscrita en los Registros Públicos y no podrá ser disuelta o liquidada por acto resolutivo, sino de acuerdo con los procedimientos que establece la ley en cuyo caso, el remanente de su liquidación se transferirá a una institución de similar o igual índole y finalidad.

Fuente: 

MINEDU