RESULTADOS DEL TRATO DIRECTO CON EL DIRECTOR DE LA UGEL (y los señores: Jefe de Administración, Jefa de Personal y Jefe de Planillas)

"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"

COMUNICADO

RESULTADOS DEL TRATO DIRECTO CON EL DIRECTOR DE LA UGEL (y los señores: Jefe de Administración, Jefa de Personal y Jefe de Planillas)

FECHA 04/01/2015

Punto 1º: SOBRE EL PAGO DE PENSIONES DE DOCENTES CESANTES Y JUBILADOS

Se acordó la emisión inmediata de  cheques manuales para todos los docentes cesantes y jubilados a partir de la fecha. ACERCARSE TODOS LOS DOCENTES A RECABAR SU CHEQUE MANUAL A PARTIR DE MAÑANA.

Punto 2º: SOBRE LA ADJUDICACION DE PLAZAS DE CONTRATO DE LA 1RA FASE

Se acordó la inmediata solicitud de opinión técnica-legal de parte de la señora Jefa de Personal a la Comisión Central de Contratos del MINEDU para atender a los docentes que no fueron atendidos en la primera fase (con propuesta y ficha de desempeño laboral)

Punto 3º: SOBRE EL PAGO DE LA PROPORCIONAL A LOS MAESTROS CONTRATADOS

Se acordó que el Jefe de Planillas Señor Santos regularice de inmediato el pago correspondiente a la proporcionalidad que les corresponde a los maestros contratados 2014.

Punto 4º: SOBRES LAS HORAS ADICIONALES IMPAGAS A LOS DOCENTES DE SECUNDARIA

Se acordó que de manera inmediata y de oficio se regularice el pago de horas adicionales pendientes (mes de octubre) a cargo del señor Jefe de planillas para lo cual se requiere que cada colegio haga llegar la relación de docentes que se encuentran en esta situación y tratarlo directamente con el Sr. Santos (Jefe de Planillas)

Punto 5º: SOBRE PAGO DE LA DEUDA SOCIAL AL MAGISTERIO (30%, S/.5.=, LUTO Y SEPELIO)

Se está tramitando por parte de la UGEL el pago del 30% por refrigerio y movilidad ante el MINEDU y Economía y Finanzas, no solo los casos con sentencia judicial sino también los de resolución de SERVIR, mañana solicitaremos las relaciones de docentes considerados. Sobre el reintegro del pago los  5 nuevos soles diarios hay la decisión política del gobierno de negarse el pago en la instancia administrativa, así que tendremos que judicializarlo como ocurrió con el 30%. Con respecto el reintegro del pago de Luto y Sepelio hay que seguir el mismo procedimiento.

Punto 6º: SOBRE LOS DOCENTES INTERINOS

Por ser la UGEL en ente ejecutor a la fecha vienen preparando las resoluciones de despido de los casi 200 maestros de SJL que serían despedidos, y que sólo están a la espera de las disposiciones que emane el MINEDU, por lo tanto maestro interino la lucha continúa con firmeza.

Punto 7º: SOBRE EL INCUMPLIMENTO EN LA ATENCIÓN DE EXPEDIENTES

Existe el compromiso formal del señor Jefe de Administración de realizar las correcciones del caso y a partir de la fecha sujetarse al cumplimiento de la Ley 27444 del procedimiento Administrativo y cumplir con los plazos establecidos en ella (máximo 30 días).

Punto 8º: SOBRE LAS OBSERVACIONES EN LA EVALUACION DE EXPEDIENTES DE DIRECTORES

Existe el compromiso del Señor Director de la UGEL, en su calidad de Presidente de esta Comisión de agilizar las observaciones y reclamos en el más breve plazo posible y evitar que los postulantes se perjudiquen con la no participación en las capacitaciones programadas por el MINEDU.

ASAMBLEA AMPLIADA DEL FRENTE AMPLIO MAGISTERIAL CON MAESTROS DE BASE

DIA: viernes 07/02/15                                                HORA: 4:00 pm.

LUGAR: Parque del Maestro (frente a la UGEL 05)

AGENDA: Ampliación de Informes del Trato Directo – Orientaciones para el reclamo del Cumplimiento de la Deuda Social y el no despido de maestros interinos – Otros.

1º AMPLIACIÓN DEL INFORME  DEL TRATO DIRECTO
2º ORIENTACIONES A LOS MAESTROS DE BASES PARA EL RECLAMO DEL 30%, 5 NUEVOS SOLES, LUTO Y SEPELIO, ETC.
3º ORIENTACIONES A LOS MAESTROS INTERINOS 
4º ORIENTACIONES A LOS MAESTROS QUE SOLICITAN CONTRATOS.
5º SOBRE LA SITUACION ORGANICA DE LAS BASES DEL SUTEP
6º OTROS.