MODELO DE COMUNICACIÓN DE ACATAMIENTO DE HUELGA Y SOLICITUD DE CAUTELACIÓN DE DERECHOS LABORALES

Este documento debe presentarse a la Direccion de nuestro centro educativo y solicitar que el cargo de recepción contenga el sello de recepción de mesa de partes, en el que deberá consignarse hora y día de recepción y el numero de expediente, luego una copia de este cargo deberá entregarse al Comité de Lucha de Lima Metropolitana, así sabremos quienes asumen la huelga. 

                     

                                                                          Sumilla: COMUNICO ACATAMIENTO DE HUELGA Y

                                                                                             SOLICITO   SE   CAUTELE MIS DERECHOS

                                                                                              LABORALES.

SEÑOR/A   DIRECTOR/A  DE LA  I. E.…………………………………………………………..……UGEL ……

                                                         

                       Quien suscribe ………….………….…………………………………………Con DNI  Nº…………………………. 

                        Profesor del Area y/o Nivel……………………………………………….…  A Ud. manifiesto lo siguiente:                                                                                                                                                               

                        Que, mediante 0ficio N° 10 y 11 -2017-SUTEP-CLNBR  del 03 de Julio del 2017 dirigido al Despacho Presidencial  y  a la Presidencia del Consejo de Ministros respectivamente, el Profesor José Castillo Terrones, Presidente del Comité de Lucha Nacional de las Bases Regionales del SUTEP,  comunicó  a los Señores, Pedro Pablo KUCZYNSKI GODAR  y Fernando ZAVALA LOMBARDI  en su condición de Presidente de la República y Presidente del Consejo de Ministros, respectivamente, EL INICIO DE LA HUELGA INDEFINIDA DE LAS BASES REGIONALES DEL SUTEP  a partir del 12 de Julio del año en curso, debido a la apatía e indiferencia en resolver nuestro pliego de reclamos presentado al Ministerio de Educación a través del expediente N° 53378 el día 24 de Marzo del 2017.

Que, por la situación antes descrita y en defensa de mis derechos laborales comunico a su despacho que en defensa de mis derechos laborales  asumiré sindicalmente la Huelga General Indefinida sustentando mi decisión en las siguientes normas:

A)     Derecho a la huelga  previsto en el inciso 3),  artículo 28º de la Constitución Política del Perú, que dispone:

 “El Estado reconoce los derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrático. (…) 3. Regula el derecho de huelga para que se ejerza en armonía con el interés social. Señala sus excepciones y limitaciones”.

B)     Articulo 41 inciso k) relativo a la  Libre asociación y sindicalización contenido en  la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial.

OTROSI DIGO: Que, en los informes y/o  elaboración de los consolidados de asistencia y/o inasistencia,  deberá consignarse que mi ausencia a mis labores académicas se debe a que estoy ejercitando mi derecho Constitucional de sindicalización y huelga, en consecuencia, deberá abstenerse de anotar como simple faltas mi inasistencia  durante el periodo de huelga bajo responsabilidad funcional.

POR TANTO

Solicito de provea mi escrito conforme a derecho y en los términos expuestos.

Atentamente.

                                                                                                            Lima…………  de   Julio   del   2017.

………………………………………………………………………….

                                                                                      DNI Nº ………………………..