PRONUNCIAMIENTO SOBRE VACIONES Y FALSO AUMENTO DE SUELDO

Para tener Presente

"Los Maestros, al ponernos al servicio del Estado, no hemos vendido nuestra conciencia ni hipotecado nuestras opiniones, ni hemos perdido nuestra ciudadanía. El hecho de recibir una suma mensual de dinero significa sólo el pago de nuestros servicios profesionales, pero no el pago de un silencio y de una conformidad que repugna. Quienes pretenden que el maestro debe "callar, obedecer y trabajar", están en un error, y cometen un insulto a la dignidad humana... ". José Antonio Encinas

¿REFORMA EDUCATIVA?

¿Reforma educativa para mejorar la calidad académica? Es posible esto sin atender el rezago educativo en materia de infraestructura en zonas marginales, con estudiantes mal alimentados y desnutridos, sin planes de estudio acorde a las necesidades de la población.

Evaluar a los maestros, ¿Quiénes, las instituciones corruptas del Estado? ¿La Ministra Bachiller que no sabe quien proclamó la independencia del Perú? ¿Los intelectuales “expertos” de la televisión? ¿Los periodistas mercenarios asalariados de la gran empresa?

02 marzo 2013

PRONUNCIAMIENTO SOBRE VACIONES Y FALSO AUMENTO DE SUELDO

ESTE 2013 - AÑO DE LUCHA MAGISTERIAL

¡Por Una Línea Sindical Clasista!

SUTE XV

Comité Ejecutivo

AL MAGISTERIO PERUANO.

A LA COMUIDAD EN GENERAL

PRONUNCIAMIENTO:

HAGAMOS RESPETAR NUESTRO ÚLTIMO DÍA DE VACACIONES: 01 DE MARZO 2013

Uno de los pocos derechos magisteriales que se mantienen de la Ley del Profesorado en la lesiva Ley N° 29944 - Ley de Reforma Magisterial es el derecho de 60 días de vacaciones. En efecto, el Art. 61 de la Ley 29944 establece que el profesor tiene DERECHO A 60 DÍAS DE VACACIONES anuales y que SON IRRENUNCIABLES. Por tanto, como oficialmente las vacaciones empiezan el 01 de enero y terminan el 01 de marzo del 2013 (día 60). NO ES OBLIGATORIO ASISTIR AL CENTRO LABORAL Y NO SE COMETE NINGUNA INFRACCIÓN.

Por ello, ya que este gobierno de exclusión y de continuismo neoliberal, se ufana de respetar los derechos fundamentales, el MINEDU, las DREs, Ugeles y Directores de las II.EE. Públicas de todo el país tendrán que respetar nuestros 60 días irrenunciables e inviolables de vacaciones. Si no lo hacen, cometerían el delito de Abuso de Autoridad y es pausible de denuncia.

HORAS DE PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y DE RENDICIÓN DE CUENTAS DEL AÑO ESCOLAR 2013 DEBEN CUMPLIRSE EN BIEN DE LA CALIDAD EDUCATIVA

Ligado a lo anterior, normativamente existen determinadas horas efectivas de clases obligatorias por parte del docente. Por ejemplo, en el caso de secundaria las HORAS OBLIGATORIAS son 1200 y el resto de horas deben ser destinadas para la planificación, la organización, las reuniones técnico pedagógicas, las asambleas generales de rendición de cuentas, etc. Así que eso de las clases empiezan en marzo y que no se pueden perder clases, es un pretexto para que en las II.EE. ya no se planifique, ya no organice, ya no se fiscalice, etc. conduciéndose al margen de la transparencia, de la eficiencia, de la fiscalización, de la democracia educativa, de la atención de los diversos problemas que atraviesan, etc. y donde se practique la verticalidad y obediencia ciega a la autoridad (Para qué sirve el CONEI y CONA?), algo contrario si el Estado quiere realmente a una institución de calidad. Es decir, el MINEDU promueve la dictadura educativa contrario al valor democracia y transparencia, siendo el principal responsable de la situación critica de las II.EE. públicas para si favorecer el intromisión del sector privado=mercenario en perjuicio del pueblo.

Por ello, como solo nos pueden obligar a cumplir las 1200 horas efectivas de clases, tenemos todo el derecho de exigir que se utilicen las restantes horas del año escolar para realizar reuniones de planificación, organización, fiscalización, etc. de todo el personal que labora en una II.EE.

Asimismo, es necesario que el MINEDU entienda que no se puede iniciar y tener un año escolar exitoso si no existe un trabajo previo y continuo de planificación, organización y fiscalización continua.

SOBRE LA FARSA DE AUMENTO DE SUELDO BAJO LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL

Se ha publicitado por todo los medios los “sueldazos” de la denunciada Ley de la Reforma magisterial. Sin embrago, la lógica del gobierno nacional es “Ganas más, te descuento más”. En efecto, los miles de maestros que ya cobraron su sueldo de enero y febrero 2013 verán que su descuento por AFP u ONP, Derrama magisterial, etc. también ha aumentado. Porqué? Porque el 65% del dinero es pensionable. Sin embargo el magisterio peruano vive de sus necesidades día a día y no puede esperar su jubilación.

Por ejemplo, en enero 2013 al recibir los s/.1533 contando con los 400.00 de más, el descuento de AFP aumentó alrededor de s/. 165.00. Entonces, quitándole los s/. 400.00 el sueldo en enero es alrededor de s/. 1133.00 (y en febrero algo así se ha repetido), muchísimo menos que con el real y legal sueldo contemplado en la Ley del Profesorado contando con el 30%, aumento de los DD.UU. 090-96; 073-97 y 011-99, los 05 soles diarios por refrigerio y movilidad, el pago de maestría, etc. llegando sin exagerar al alrededor de s/. 2000. Por eso, el gobierno de turno con la Ley de Reforma Magisterial no solo nos ha rebajado considerablemente el real y legal sueldo magisterial sino que NOS HA CONFISCADO TODOS ESTOS BENEFICIOS LABORALES. Ni siquiera los profesores de inicial y primaria que supuestamente sí ganan más, se salvan de esta rebaja y confiscación.

Ante esta situación, es necesario que el magisterio (Siguiendo el ejemplo de los FONAVISTA) no puede desmayar en el legal y legítimo reclamo de todos estas bonificaciones laborales confiscadas. Por tanto, sigamos enjuiciando al ESTADO es nuestro derecho y rechacemos toda convocatoria bajo la enjuiciada Ley de Reforma Magisterial.

PRONTO: ASAMBLEA DE DEMANDANTES DE ACCIÓN DE AMPARO.