Para el segundo trimestre empresarios optarían por reducir puestos de trabajo por efectos de crisis mundial. | |||||||||||
Habrían más despidos | |||||||||||
Las empresas a nivel nacional no tienen la intención de contratar nuevo personal, y por el contrario, tienen planeado reducir personal, según reveló ayer la Encuesta de Expectativas del Empleo para el segundo trimestre de 2009, elaborado por Manpower Perú, Según el estudio, los sectores productivos que prevén recortar más puestos de trabajo son: manufactura, con una tendencia neta negativa de 5%; y minería y construcción, con una tendencia negativa de 2%. Al respecto, Felipe Aguirre, gerente general de Manpower en el país, refirió que la brusca desaceleración que registran los sectores de manufactura, minería y construcción es consecuencia de una extrema cautela por parte de los empleadores en sus planes de contratación para los próximos meses, lo que no significa que se detendrá la actividad de estos sectores sino que estarían pasando por un periodo de replanteamiento en sus planes de inversión y crecimiento. El panorama en las regiones es similar, siendo las más afectadas La Libertad y Ucayali, que muestran una tasa negativa de 3 y 5%, respectivamente, o sea las empresas que se encuentran en estos lugares tienen planeado despedir a sus trabajadores. La encuesta demuestra que con el pasar de los meses los empresarios se muestran más cautelosos en invertir y optan por reducir puestos de trabajo para mermar los efectos de la crisis financiera. Así tenemos que en comparación al primer trimestre del año las expectativas de emplear nuevos trabajadores se redujeron bastante. Por ejemplo, en Lambayeque, las tendencias pasan de 59 puntos porcentuales a 14, en Lima de 35 a 10, Piura de 37 a 16 puntos. diario la primera |
Para tener Presente
"Los Maestros, al ponernos al servicio del Estado, no hemos vendido nuestra conciencia ni hipotecado nuestras opiniones, ni hemos perdido nuestra ciudadanía. El hecho de recibir una suma mensual de dinero significa sólo el pago de nuestros servicios profesionales, pero no el pago de un silencio y de una conformidad que repugna. Quienes pretenden que el maestro debe "callar, obedecer y trabajar", están en un error, y cometen un insulto a la dignidad humana... ". José Antonio Encinas
¿REFORMA EDUCATIVA?
¿Reforma educativa para mejorar la calidad académica? Es posible esto sin atender el rezago educativo en materia de infraestructura en zonas marginales, con estudiantes mal alimentados y desnutridos, sin planes de estudio acorde a las necesidades de la población.
Evaluar a los maestros, ¿Quiénes, las instituciones corruptas del Estado? ¿La Ministra Bachiller que no sabe quien proclamó la independencia del Perú? ¿Los intelectuales “expertos” de la televisión? ¿Los periodistas mercenarios asalariados de la gran empresa?
ley de reforma magisterial y la destitucion por inasistencia y tardanza
11 marzo 2009
Habrían más despidos
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